Aktuell

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „LaLeLu“ im Ortsteil Bierlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
als Inklusionskraft
in Teilzeit (befristet)

Sie möchten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und Teil eines engagierten Teams werden?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes mit bewilligter Leistung zur Teilhabe an Bildung
• Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem Team und weiteren Kooperationspartnern
• Aktive Mitwirkung am Alltag in der Kindertageseinrichtung

Das bringen Sie mit

• Anerkannte pädagogische Qualifikation (z.B. Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialpädagogische Assistenz oder vergleichbare Ausbildung gemäß § 7 KiTaG / SGB VIII)
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik
• Empathie, Teamgeist und eine wertschätzende Haltung
• Offenheit und Engagement in der Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team
• Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität

Darauf können Sie sich freuen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Engagierte sowie motivierende Teamarbeit und eine moderne Einrichtung
• Eine zunächst bis Sommer 2027 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 40,00 %
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung sowie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption) sowie verschiedene Mitarbeiterbenefits
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur persönlichen Weiterentwicklung

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 an:

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zur Einrichtung sowie dem Arbeitsumfeld Hauptamtsleiterin Maren Ganion, Tel. 07483 188-20 und für personalrechtliche Angelegenheiten Markus Stehle, Tel. 07483 188-22 gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht für ihre Kindertageseinrichtung „Hand in Hand“ im Ortsteil Wachendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

in Vollzeit (unbefristet)

welche/r mit Herz, Kreativität und Freude Kinder im Bereich der Krippe (U3) in ihrer Entwicklung begleiten und gemeinsam mit uns eine lebendige, wertschätzende Lern- und Lebensumgebung gestalten möchte.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Pädagogische Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder im Bereich der Krippe (U3) innerhalb unserer Kindertageseinrichtung im Ortsteil Wachendorf.
• Selbstständige Planung, Durchführung und Reflexion pädagogischer Angebote sowie aktive Mitgestaltung von Projekten und Veranstaltungen unter Einbringung eigener Ideen, Kompetenzen und Stärken.
• Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen.
• Förderung der sozialen, emotionalen, sprachlichen und motorischen Kompetenzen der Kinder in Alltag und Projekten.
• Gestaltung eines sicheren, anregenden und liebevollen Umfelds, in dem sich Kinder frei entfalten können.
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung der Erziehungspartnerschaft.
• Engagierte Teamarbeit: gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation, Humor und gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung von Qualitätsstandards, Schutzkonzepten und Hygienerichtlinien.

Ihr Bewerbungsprofil:

Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit Herz, Engagement und Freude im pädagogischen Alltag wirken. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die…

• eine Qualifikation als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (oder vergleichbar) mitbringt.
• mit Empathie, Wertschätzung und einer positiven Grundhaltung auf Kinder, Eltern und Kolleg*innen zugeht.
• Freude daran hat, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten, ihre Stärken zu erkennen und ihnen einen sicheren, liebevollen Lern- und Lebensraum zu bieten.
• pädagogische Angebote kreativ gestaltet und bereit ist, eigene Ideen und Impulse einzubringen.
• im Team mit Offenheit, Humor und Zuverlässigkeit arbeitet und aktiv zu einer warmen, vertrauensvollen Teamkultur beiträgt.
• strukturiert arbeiten kann, Beobachtungen dokumentiert und pädagogische Prozesse reflektiert.
• offen für Weiterentwicklung ist und Lust hat, sich fachlich einzubringen - sei es bei Projekten, Veranstaltungen oder der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag zeigt, ohne die Freude am Beruf zu verlieren.

Wir bieten:

Bei uns erwartet Sie mehr als ein Arbeitsplatz - Sie finden ein Umfeld, in dem Sie sich fachlich entfalten und menschlich wohlfühlen können:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle im pädagogischen Bereich, Mitarbeit im Bereich Krippe (U3).
• Ein herzliches, unterstützendes Team, das gemeinsam lacht, voneinander lernt und sich gegenseitig den Rücken stärkt.
• Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Stärken in Projekte, Angebote und Veranstaltungen ein.
• Moderne, kindgerechte Arbeitsumgebung mit Materialien und Räumen, die zum Entdecken, Forschen und Mitgestalten einladen.
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich fachlich weiterentwickeln und immer wieder neue Impulse für den pädagogischen Alltag bekommen.
• Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung wertschätzen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption), Mitarbeiterbenefits, Jahressonderzahlungen sowie der SuE-Zulage.
• Verlässliche Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
• Partizipative und inklusive pädagogische Ausrichtung, in der Kinder, Familien und Mitarbeitende gleichermaßen ernst genommen werden.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Freude, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden, denn wir glauben: glückliche Teams schaffen glückliche Kinder.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie Lust haben, Teil unseres engagierten Teams zu werden und Kinder auf ihrem Weg zu begleiten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, bis spätestens 06.09.2026 bei der

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt
Hauptstraße 15, 72181 Starzach
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf der Homepage der Gemeinde Starzach unter www.starzach.de/leben-und-wohnen/kindertageseinrichtungen

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen bei Fragen zur Einrichtung sowie dem Arbeitsumfeld Hauptamtsleiterin Maren Ganion, Tel. 07483 188-20 und für personalrechtliche Angelegenheiten Markus Stehle, Tel. 07483 188-22 gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gemeinde Starzach im Landkreis Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)
in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet
umfasst alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Personalsachbearbeitung inklusive der monatlichen Entgeltabrechnung, sowie die Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung innerhalb unseres Hauptamtes.

Aufgabenschwerpunkte

• Personalsachbearbeitung für alle anfallenden personalrechtlichen Vorgänge und Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Meldungen etc.
• Prüfung von Dienstreiseabrechnungen, Stundennachweisen u.ä.
• Monatliche Entgeltabrechnung unter Anwendung von „KM-Personal“ mit allen erforderlichen Eingaben und Schritten
• Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei personalrechtlichen Fragestellungen sowie für personalrechtliche Anfragen von Externen/Dritten
• Koordination und Mitarbeit bei Bewerbungs-/Stellenbesetzungsverfahren
• Mitarbeit im Bereich der Arbeitssicherheit sowie in der Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten etc.
• Sachbearbeitung im Bereich der Bauverwaltung im Rahmen des Bauantragsverfahrens (ohne Baurechtszuständigkeit), inklusive Betreuung des Virtuellen Bauamtes (ViBa BW)
• Vorbereitung und Protokollerstellung für Sitzungen des Technischen- und Umweltausschusses des Gemeinderates
• Ansprechpartner/in für Bürger/innen sowie Externe/Dritte zu verschiedenen baurechtlichen Anfragen und Auskünften
• Pflege und Betreuung der Baulastenverzeichnisse inklusive Auskunftserteilung
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, Pflege der Bau- und Personalakten

Eine detaillierte und abschließende Festlegung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation, insbesondere im Personalbereich
• Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung (TVöD) sowie Routine im Umgang mit Fachanwendungen im Personalbereich (KM-Personal/SAP) sind von Vorteil
• Idealerweise erste Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung
• Freude und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Fachbehörden und Dritten
• Vertraulichkeit und Diskretion bei personalrechtlichen Anfragen und Anliegen von Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten
• Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie verschiedenen Fachanwendungen
• eine sichere, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Organisationsvermögen bei wechselnden Aufgabenschwerpunkten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100% / 39,00 Wochenstunden)
• leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA in EG 9a
• einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz
• eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK, zusätzliche Betriebsrentenoption)
• verschiedene Mitarbeiterbenefits und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Einarbeitung durch unser Team im Hauptamt

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Interesse geweckt?
Dann freuen wird uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.09.2026 bevorzugt per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. an

Gemeinde Starzach, Haupt- und Personalamt,
Hauptstraße 15, 72181 Starzach

Für weitere Auskünfte und bei Fragen steht Ihnen unsere Hauptamtsleiterin Frau Ganion, Tel. 07483 / 188-20, gerne zur Verfügung. Weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgrund von Tiefbauarbeiten zur Verlegung einer 20-kV-Leitung im Auftrag der Netze BW kommt es zu Verkehrsbehinderungen in der Trillfinger Straße zwischen der Kreuzung Schloßstraße und der Einfahrt in die Höfendorfer Straße im Ortsteil Wachendorf. Die Arbeiten beginnen am 17. August 2026 und sind derzeit bis zum 18. September 2026 vorgesehen. Hierfür wird die Trillfinger Straße halbseitig gesperrt. 

Wir bitten alle Verkehrsteilnehmerinnen und Verkehrsteilnehmer um Verständnis und erhöhte Aufmerksamkeit im Baustellenbereich.

Die Gemeinde Starzach bedankt sich für Ihr Verständnis.

Der Gemeinderat der Gemeinde Starzach hat in seiner öffentlichen Sitzung am 28.07.2026 beschlossen, eine Abrundungssatzung mit der Bezeichnung „Neuhauser Straße“ im Ortsteil Bierlingen aufzustellen.

Die vollständige Bekanntmachung kann hier einegesehen werden.

Zugehörige Dokumente:

• Zeichnerischer Teil
• Begründung
• Textliche Festsetzungen
• Artenschutzrechtliche Relevanzprüfung
• Lärmgutachten

Das sogenannte Linienbündel West umfasst Busverkehrsleistungen des Landkreises Tübingen im Raum Rottenburg am Neckar. Turnusgemäß erfolgte nun eine Neuvergabe im Landkreis Tübingen. Damit ist eine Anpassung der Fahrpläne der Kreisbusse im westlichen Landkreis Tübingen ab Montag, 3. August 2026 verbunden.

Im Kern wird das aktuelle Bedienkonzept beibehalten. Im Zuge von notwendigen Kostenoptimierungen wird kein durchgängiger Halbstundentakt eingeführt bzw. werden Leistungen gekürzt. Auf einigen Linien gibt es aber auch Verbesserungen für die Fahrgäste. Insbesondere auf folgende Änderungen wird hingewiesen:

• Auf den Linien 7627 und 7633 wird der Fahrplan abends (ab ca. 20 Uhr) und am Wochenende deutlich gestrafft. In Hailfingen entfällt auf der Linie 7627 die Stichfahrt ins Industriegebiet, so dass die Haltestellen „Ortsmitte“ und „Industriegebiet“ nicht mehr angefahren werden. Die Haltestellen „Am Weiher“ und „Nagolder Straße“ werden unverändert weiterbedient. Der Anrufverkehr nach Bondorf wird durch den Bus ersetzt.
• Auf der Linie 7633 enden und beginnen die Fahrten künftig am Bahnhof Ergenzingen. Die Haltestellen „Junghansring“, sowie die Ortsrunde mit den Haltestellen „Grundschule“, „Ermlandstraße“ und „Gäustraße“ entfallen. Die Orte Eckenweiler und Baisingen werden dann vom Anrufverkehr der Fa. Sailer bedient und haben Busanschluss in Ergenzingen.
• Die Busse der Linien 7627 und 7633 verkehren grundsätzlich im Stundentakt und sind in Rottenburg umlauftechnisch miteinander verknüpft, so dass beispielsweise Fahrgäste aus Ergenzingen oder Remmingsheim umsteigefrei bis zum Eugen-Bolz-Platz in Rottenburg fahren können.
• Die Linie X 27, mit der eine Schnellverbindung von Rottenburg zum Bahnhof Bondorf angeboten wurde, entfällt am Wochenende.
• Das Angebot auf der Linie 7623 (Rottenburg – Hirrlingen) kann deutlich ausgeweitet werden. Sie verkehrt werktags abends bis ca. 23 Uhr und neu auch an Sonntagnachmittagen und ersetzt so den heutigen Anrufverkehr.
• Auf den Linien 7626 (Rottenburg – Schwalldorf/Bieringen – Bierlingen – Eyach) und 7629 (Rottenburg – Bieringen – Börstingen – Eyach) werden wenige zusätzliche Fahrten eingeführt, insbesondere um auf der Linie 7626 den Halbstundentakt nachmittags zu erweitern.
• Zusätzlich wird im Bündel ein Kleinbus eingesetzt, sodass in der Schülerspitze zusätzliche Kapazitäten zur Verfügung stehen und nachfrageschwache Kurse kostengünstiger bedient werden können.

Der Fahrplan gilt bis 13.12.2026.

Alle Verbindungen sind in der elektronischen Fahrplanauskunft eingepflegt. Sie sind als Download unter www.naldo.de erhältlich.